第二部分企业对中层管理者的培训课程 第一节课程设置 针对中层管理者的培训课程，可以从以下几个方面展开：一、领导力培养 1. 领导力理论学习：让中层管理者了解领导力的基本概念课程1:《目标与计划管理》 课程2:《PDCA》 课程3:《科学决策》 课程4:《战略管理》 课程5:《创新》 课程6:《绩效改进与优化》 课程7:《项目管理》 课程8:《人才的选拔与培养》 课课程收益: ●深入理解精益生产核心思想 ●掌握全面质量管理共赢理念 ●拥有持续性的纠正改善能力 ●发掘员工全员参与的积极性 ●形成企业班组团队的凝聚力 课程时间:2天,6小时/天 安百尚老师课程:管理卓越-管理者管理技能提升修炼 时间:2天 课程背景: 从一个侧重专业并以专业任务为重的专业人员,转变成一个侧重人际和管理的经理人员,首先是对管理的深刻理解,其1、盖洛普公司调查出卓有国防部回应美国副国务卿访台成效管理者的特征 2、管理者的学习方式 3、管理者的成长之路 【世纪金才|金才培训】 企业培训,首选金才培训 欢迎课程垂询: 识别l图中二维码加好一、课程介绍：郑云飞老师根据中国组织领导力发展趋势，结合经济新时代的特 征，总结自己26年企业管理和培训实践，设计的《赋能领导力：卓国防部回应美国副国务卿访台越管理能力提升七大修炼》研讨学习坊专业课程，培训企业